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从“家政从业人员匹配化”看家政行业经营新模式
编辑:佳务士家政来源:佳务士家政点击:0时间:2012-12-24

        这里所谓的“匹配化”家政经营新模式最先是由广州佳务士家庭服务有限公司提出的,它是针对目前家政行业所存在的矛盾而提出的。


       传统的家政行业的从业人员大都是来自一些偏远地区的务工人员,文化层次偏低,只能从事最为简单的打扫卫生、操持家务等基本工种,而随着人们生活水平的不断提高,人们对于生活质量的需求也在不断发生变化。而家政行业作为贴近民生的一种生活服务,更是与人们的生活息息相关的,因此人们对于家政的服务质量的新需求与单一的、低层次服务传统家政现状存在矛盾。


       佳务士经过调研发现:人们对于从业的家庭人员不再仅仅局限于身体健康和能吃苦即可,人们更为在乎的是一种对等的服务方式,雇主与家政服务人员之间能够有相似的文化背景,这样彼此沟通才能更为的顺畅;另外雇主希望家政服务人员能够有着良好的心理素质和调节能力,这样可以便于双方矛盾的解决,将影响降至最低。


       佳务士正是本着解决这样的矛盾才建立佳务士家政网(www.jiawus.com)雇主进入主页后,可以根据自己的要求选择个性化的需求,而佳务士通过强大的后台管理系统,匹配出符合客户个性需求的精准家政服务人员. “匹配化”的经营模式在这里得到了很好的体现,雇主与服务人员之间通过择优配对,从而找到最适宜的人选, 提高了成功率, 也改善了“找保姆难,难找保姆”的行业现状。

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